Жылдам дамып келе жатқан заманауи жұмыс орнында біз көбінесе жеке тапсырмаларымызға беріліп, KPI және өнімділік мақсаттарына назар аударамыз, бірақ командалық жұмыстың маңыздылығын елемейміз. Дегенмен, бұлИДЕАЛДЫ ОПТИКАЛЫҚҰйымдастырылған команда құру іс-шарасы бізге ауыр жұмыс жүктемесін уақытша ысырып қоюға ғана емес, сонымен қатар күлкі мен қуаныш арқылы бізді жақындата түсті, бұл маған мынаны терең түсінуге мүмкіндік берді: **Керемет команда - бұл тек жұмыс серіктестерінің жиынтығы ғана емес, сонымен қатар пікірлес адамдар бірге өсіп, бір-бірінің табысына жететін ұжым.
Мұзды жолмен жүру: кедергілерді жою, сенімді нығайту
Команда құру сессиясының алғашқы іс-шарасы «Мұзды жару туры» болды. Топтық фотосуреттер мен еркін іс-шаралар арқылы бұрын бір-бірімен таныс емес әріптестер тез танысып кетті. Олар өз ұстанымдарындағы айырмашылықтардан арылып, еркін қарым-қатынас жасады. Әдетте кездесулерде тыныш және ұстамды болатын әріптестер тур кезінде еркін сөйлесе алатынын байқадым; ал әдетте байсалды көшбасшылар осы сәтте әзілқойлық танытты. Бұл «белгісіздік» қарым-қатынас әдісі командалық атмосфераны үйлесімді етті. Командада әр мүшенің өз күшті жақтары бар. Тек еңбекті ақылға қонымды бөлу және бір-бірімен ынтымақтастық жасау арқылы ғана максималды тиімділікке қол жеткізуге болады.
II. Бәсекелестік және ынтымақтастық: қиындықтарға қарамастан орталықтан шоғырланған күшті біріктіру
Ең әсерлі бөлігі «Көңілді ойындар» сегменті болды, онда барлық бөлімдер бір-бірімен бәсекелесу үшін аралас командалар құрды. Шарларды теңестіру немесе «Мен сені саламын, сен мені саласың» ойыны болсын, барлығы команданың намысы үшін күресуге бар күшін салды. Қызығы, бұрын жұмыста бәсекелестік қарым-қатынаста болған әріптестер енді бірге жұмыс істейтін командаластарға айналды. Жеңіс немесе жеңіліс маңызды емес еді; маңыздысы, процесс барысында біз «ортақ мақсат үшін барлығын жасау» рухын үйрендік. Бәсекелестік әлеуетті аша алады, бірақ ынтымақтастық үлкен табысқа әкеледі. Кәсіпорынның дамуына әрбір команда мүшесінің бірлескен күш-жігерінсіз қол жеткізу мүмкін емес.
III. Қысқаша мазмұны және болжам: Команда құрудың маңызы ойын-сауықтан тысқары
Бұл команда құру іс-шарасы маған команданың құндылығын қайта бағалауға мүмкіндік берді. Бұл тек бірлікті нығайтудың ғана емес, сонымен қатар корпоративтік мәдениетті таратудың да құралы. Тыныш атмосферада біз компанияның көзқарасын анық түсіндік және компаниямен бірге өсуге деген сенімімізді нығайттық.
Команда құрудың маңыздылығы тек қысқа мерзімді демалыста ғана емес, сонымен қатар команда мүшелеріне ынтымақтастық арқылы тереңірек байланыс орнатуға мүмкіндік беруде де жатыр. Бұл іс-шара маған керемет команда туылмайтынын, қайталанатын түзетулер, қиындықтар және өсу арқылы қалыптасатынын түсінуге көмектесті. Болашақта,ИДЕАЛДЫ ОПТИКАЛЫҚжұмысымызға оң көзқараспен қараймыз және командамен бірлесіп, үлкен құндылық жасау үшін жұмыс істейміз!
Жарияланған уақыты: 2025 жылғы 30 мамыр